Задачи в области социально-трудовых отношений:
– реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, развитие социального партнерства, повышения уровня жизни и доходов населения;
– обеспечение исполнения законодательства, регулирующего вопросы труда, осуществление мониторинга, контроля и анализа эффективности правоприменительной практики по этому направлению;
– организация работы с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам социально-трудовой сферы в пределах своей компетенции.
Заработная плата
Государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда является минимальная заработная плата.
Размер минимальной заработной платы ежегодно устанавливается в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» Советом Министров Республики Беларусь.
Размер минимальной заработной платы в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном законодательством для индексации доходов населения с учетом инфляции.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по району по итогам работы за январь-декабрь 2024 года составила 1537,3 руб.
Темп её роста к соответствующему периоду 2023 года составил 116,6 %.
В бюджетных организациях района номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за январь–декабрь 2024 года составила 1484,4 руб.
Темп её роста к соответствующему периоду 2022 года составил 116,7 %.
Индексация минимальной заработной платы произведена на основании части четвертой статьи 4 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» и статьи 2 Закона Республики Беларусь от 21.12.1990 № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции».
— с 1 января 2026 г. — 828 руб.00 коп.
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 06.11.2025 № 612
Базовая ставка:
— с 01.01.2026 г. — 297 руб. 00 коп.
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2025 № 718.
Бюджет прожиточного минимума
|
с 01.11.2025 по 31.01.2026 |
491 руб. 09 коп. |
с 01.02.2026 по 30.04.2026 |
496 руб. 96 коп. |
|
— для трудоспособного населения |
с 01.11.2025 по 31.01.2026 |
524 руб. 97 коп. |
с 01.02.2026 по 30.04.2026 |
534 руб. 91 коп. |
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.
По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь индекс потребительских цен за февраль к январю 2026 г. составил 100,6 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за февраль 2026 г., составляет 540 рублей 81 копейку (537,58 × 100,6 / 100), 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, - 811 рублей 22 копейки (540,81 × 1,5).
Данный норматив применяется с 10 марта 2026 г.
Примерное Положение о наставничестве
Вопрос-ответ Предоставление отпуска
Прием на работу уволенного по дискредитирующим обстоятельствам
Гарантии для лиц, уволенных с военной службы, альтернативной службы
Минимальная заработная плата, доплата до размера минимальной заработной платы
Заработная плата – вознаграждение за труд
Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетними
О доплатах отдельным категориям работников агропромышленного комплекса
© 2013-2026