Начальник отдела идеологической работы по делам молодёжи райисполкома

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Краснопольского районного исполнительного комитета (далее — начальник) относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника назначается лицо, имеющее высшее образование и соответствующую переподготовку в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих.

1.3. Начальник назначается и освобождается от должности председателем районного исполнительного комитета по согласованию с Могилевским областным исполнительным комитетом.

1.4. Начальник непосредственно подчиняется заместителю председателя районного исполнительного комитета курирующего социальную сферу района.

1.5. В своей деятельности Начальник руководствуется:

1.5.1. Конституцией Республики Беларусь;

1.5.2. Законом Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении в Республики Беларусь»;

1.5.3. Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»;

1.5.4. Регламентом Краснопольского районного исполнительного комитета;

1.5.5. Распоряжениями и указаниями председателя районного исполнительного комитета;

1.5.6. Правилами внутреннего трудового распорядка;

1.5.7. Решениями облисполкома, областного Совета депутатов, решениями райисполкома, районного Совета депутатов;

1.5.8. Декретами, Указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, настоящей должностной инструкцией и иными нормативно-правовыми актами.

2. Должностные обязанности

Начальник осуществляет следующие должностные обязанности:

2.1. организует работу и руководит деятельностью отдела идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома (далее — отдел), несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

2.2. обеспечивает высокую организованность в работе и надлежащую служебную дисциплину;

2.4. осуществляет контроль за исполнением приказов, распоряжений республиканских, областных, местных органов управления, локальных нормативно-правовых актов;

2.5. организует текущее и перспективное планирование работы отдела;

2.6. осуществляет взаимодействие с вышестоящими государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

2.7. информирует райисполком о деятельности отдела, состоянии работы на местах и вносит предложения по её улучшению;

2.8. организует и координирует работу по разработке и реализации программ социально-экономического развития района, комплексных целевых программ в пределах задач и функций отдела;

2.9. вырабатывает правильный стиль руководства, создаёт деловую обстановку и благоприятный психологический микроклимат в коллективе, совершенствует методы общения с людьми;

2.10. обеспечивает соблюдение правил организации делопроизводства, учёт, сохранность, прохождение служебной документации;

2.11. организует работу по контролю за соблюдением работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, за функционированием системы управления охраной труда (СУОТ), требований противопожарной безопасности;

2.12. осуществляет приём граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц;

2.13. координирует деятельность государственных структур и общественности по организации и проведению государственных мероприятий и праздников;

2.14. осуществляет иные полномочия в соответствии с решениями райисполкома, поручениями руководства.

3. Права

Начальник имеет право:

3.1. участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся его компетенции, по усовершенствованию работы отдела; знакомиться с проектами решений районного исполнительного комитета, касающимися его деятельности;

3.2. выносить вопросы в пределах своей компетенции на заседания районного исполнительного комитета и районного Совета депутатов, его постоянных комиссий;

3.3. возвращать исполнителям документы и требовать их доработки в случаях нарушения установленных правил;

3.4. давать указания, обязательные для выполнения работниками отдела, требовать своевременного и качественного их выполнения;

3.5. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.6. избирать и быть избранным в Советы, комитеты, органы управления вышестоящих организаций;

3.7. получать необходимую информацию и практическую помощь от вышестоящих организаций при проведении мероприятий и осуществлении основной деятельности по своему направлению работы;

3.8. по собственной инициативе проверять состояние исполнительской дисциплины в отделе, его структурных подразделениях, подведомственных учреждениях.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

Начальник взаимодействует с руководителями структурных подразделений райисполкома, организаций и учреждений района,  запрашивает и получает от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Ответственность

Начальник несет ответственность:

5.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь;

5.2. за причинение материального ущерба — в пределах, определенных законодательством Республики Беларусь.