Указом Президента Республики Беларусь № 367 от 27 сентября 2021 г. "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии" вводится дополнительный вид пенсионного страхования, добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.

Документом предусмотрено с 1 октября 2022 право участия в новом страховании работникам, за которых работодателями уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

Участвовать в новой системе страхования смогут работающие граждане, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет.

Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.

Работнику предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10% заработка (в дополнение к обязательному страховому взносу в бюджет фонда в размере 1% заработной платы).

Одновременно работодатели будут обязаны делать соразмерные взносам работников доплаты (но не более чем 3%) на накопительные пенсии из средств, предусмотренных на уплату обязательного 28%-го взноса в бюджет фонда.

Например, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 3%, то в бюджет фонда будет перечислено 25%. В итоге в сумме взнос работодателя, как и ранее, составит 28%.

Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет республиканское унитарное страховое предприятие "Стравита" (далее – страховщик).

Вступление работника в новую программу никак не отразится на его трудовой (солидарной) пенсии. Ее размер будет определяться по общим правилам, исходя из показателей стажа и заработка.

Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 г. подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика. Страховщик может отказать в заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования, если работодатель работающего гражданина находится в процессе ликвидации и (или) экономической несостоятельности (банкротства).

В связи с уплатой взносов на дополнительную накопительную пенсиюработнику предоставляется льгота по подоходному налогу в части уплаченных страховых взносов на будущую накопительную пенсию.

При достижении общеустановленного пенсионного возраста накопленные средства будут выплачиваться страховщиком равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

Предусматривается возможность наследования накопительной пенсии.