Услуги Центра по подготовке и переподготовке кадров механизаторов, операторов машинного доения, кочегаров востребованы, так как техника, используемая в сельском хозяйстве, постоянно совершенствуется, расширяется сфера ее применения, и, соответственно, требуются кадры, владеющие навыками ее использования. Как рассказал директор Центра Анатолий Иванович Шеваров, работа по подготовке и переподготовке кадров ведется на протяжении каждого года согласно плану, который утверждается в управлении сельского хозяйства и продовольствия и затем в комитете по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома. Сейчас в Центре занимаются две группы по подготовке и переподготовке водителей колесных тракторов в составе 18 и 16 человек. В большинстве своем — по направлению руководства ОАО «Краснопольский». Курс обучения механизатора категории «А» обходится в 1700 тысяч рублей.

В Центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров ежегодно готовится и до 30 операторов котельных. Как отметил А.И. Шеваров, мастер производственного обучения Центра С.М. Романенко проводил занятия в этом учебном году не только с операторами машинного доения коров на фермах с доильными залами в своем районе, но и в Могилевском и Шкловском районах. А это тоже говорит о востребованности услуг Центра. Ведется также в Центре обучение по охране труда и технике безопасности механизаторов ОАО «Краснопольский». Занятия организовываются по группам, в состав которых входят механизаторы одного или двух отделений с тем, чтобы количественный состав был не слишком большим, что только на пользу делу.

Во время посещения Центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома занятия в учебном классе (на снимке) вел мастер производственного обучения Василий Яковлевич Василенко. Как рассказали Дмитрий Владимирович Сердюков и Михаил Иванович Качулко, проходящие сейчас здесь обучение, оба имеют права механизатора третьего класса, но время требует повышения квалификации, а потому и занимаются, чтобы иметь второй механизаторский класс, что, в итоге, положительно скажется и на уровне заработной платы.

Вопрос повышения своего профессионального мастерства разрешают путем учебы в Центре и другие механизаторы. А за годы его существования и не счесть, сколько опытных кадров для сельского хозяйства района было здесь подготовлено. И, как отмечает Анатолий Иванович Шеваров, приятно, конечно, что многие из них стали мастерами своего дела и из года в год служат примером в работе. Это — главное. Значит, усилия работников по подготовке кадров для сельскохозяйственной отрасли района дают свой результат.