Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится при предоставлении безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах.

Переселению подлежат безработные в возрасте: мужчины от 18 до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи.

Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и членов их семей, проживающих в другой местности, направляют заявки о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета (далее — органы по труду, занятости и социальной защите) по месту своего нахождения.
˜
Информация о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья содержится в общереспубликанском банке данных (сайт: http://mintrud.gov.by/vakansy) о наличии свободных рабочих мест (вакансий).

При наличии согласия нанимателя о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите в срок до 5 дней оформляет проект договора между органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, нанимателем и безработным о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы.

Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума (из города — девятикратной).

При переселении на новое место жительства безработного, в составе семьи которого несколько безработных, семикратная величина бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения с ними договора и предоставлении гарантированного рабочего места.

Договор заключается по дату истечения годичного срока после поступления безработного на работу к нанимателю.

При необходимости личного собеседования с нанимателем расходы по проезду и обратно возмещаются безработному при предоставлении соответствующих документов, но более чем за четверо суток одной поездки.

Предусмотрено возмещение расходов на переезд безработного (расходы по перевозке имущества, расходы по проезду) при предоставлении подтверждающих документов.