Материалы отфильтрованы по дате: декабря 2017

Начальник отдела по образованию райисполкома
Шаповалова Алеся Николаевна

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения
1.1 Начальник отдела по образованию Краснопольского районного исполнительного комитета (далее – начальник отдела) относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника отдела по образованию райисполкома назначается лицо, имеющее высшее образование и соответствующую переподготовку в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих. Стаж работы по специальности не менее 8 лет.
1.3. Начальник отдела по образованию назначается и освобождается от должности председателем районного исполнительного комитета по согласованию с Могилевским областным исполнительным комитетом.
1.4. Начальник отдела по образованию непосредственно подчиняется председателю районного исполнительного комитета.
1.5. В своей деятельности начальник отдела по образованию руководствуется:
1.5.1. Конституцией Республики Беларусь;
1.5.2. законом Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь»;
1.5.3. законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»;
1.5.4. регламентом Краснопольского районного исполнительного комитета;
1.5.5. распоряжениями и указаниями председателя районного исполнительного комитета;
1.5.6. правилами внутреннего трудового распорядка;
1.5.7. решениями облисполкома, областного Совета депутатов, решениями райисполкома, районного Совета депутатов;
1.5.8. декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами.

2. Должностные обязанности
Начальник отдела по образованию осуществляет обязанности:
2.1. Осуществляет общее руководство отделом по образованию.
2.2. Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел по образованию образовательных и воспитательных задач и функций.
2.3. Возглавляет Совет отдела по образованию и руководит его работой.
2.4. Вносит в установленном порядке на заседания районного исполнительного комитета проекты решений по вопросам, относящимся к компетенции отдела по образованию.
2.5. Издаёт приказы по выполнению решений районного исполнительного комитета, вышестоящих организаций.
2.6. Отменяет приказы и распоряжения руководителей обособленных структурных подразделений, которые противоречат действующему законодательству, Положению об отделе по образованию, Положениям учреждений образования.
2.7. Утверждает структуру, штатное расписание, тарификацию и сметы расходов в пределах численности и фонда оплаты труда, установленного отделу по образованию и подведомственным учреждениям образования.
2.8. Участвует в формировании, распределении и контроле по исполнению бюджета системы образования района.
2.9. Является распорядителем финансовых средств отдела по образованию и подведомственных учреждений образования.
2.10. Утверждает должностные инструкции сотрудников отдела по образованию, руководителей, заместителей руководителей и педагогических работников подведомственных учреждений образования и при необходимости их пересматривает.
2.11. Назначает на должности и освобождает от должностей в соответствии с законодательством работников отдела по образованию и педагогических работников подведомственных учреждений образования, директоров и заместителей директоров средних, базовых общеобразовательных учреждений, ЦДТ, СПЦ, ЦКРО и Р, заведующих и заместителей заведующих по основной деятельности дошкольных учреждений.
2.12. В пределах своей компетенции издаёт приказы по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на сотрудников отдела по образованию, руководителей и педагогических работников подведомственных учреждений образования.
2.13. Устанавливает премию и надбавки руководителям учреждений образования за высокие достижения в работе.
2.14. Анализирует состояние и прогнозирует развитие системы образования, охраны детства в районе, обеспечивает совершенствование районной образовательной инфраструктуры и сохранение сети учреждений образования.
2.15. Анализирует и контролирует выполнение в районе Законов Республики Беларусь «Об образовании», «О правах ребёнка», других законодательных актов в сфере образования и охраны детства.
2.16. Осуществляет организационное, учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех образовательных учреждений района.
2.17. Утверждает учебные планы.
2.18. Определяет сеть учреждений образования и вносит в установленном порядке предложения по их организации, реорганизации и закрытию.
2.19. Осуществляет функции государственного опекуна (попечителя) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные интересы и права. Осуществляет меры по устройству их на воспитание в семьи и государственные учреждения.
2.20. Представляет отдел по образованию в государственных, общественных и иных органах и учреждениях.
2.21. Требует от сотрудников отдела по образованию и педагогических работников подведомственных учреждений образования надлежащего исполнения своих функциональных обязанностей, контролирует деятельность сотрудников отдела по образованию по выполнению нормативных документов по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.
2.22. Осуществляет общее руководство охраной труда в отделе по образованию, несёт ответственность за состояние условий и охраны труда.
2.23. Наделен полномочиями на составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 9. 5, 9. 22, 23, 1-23. 5 КоАП РБ.
2.24. Обеспечивает:
• эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью;
• рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
• реализацию принципа обязательности базового образования на территории района;
• осуществление контроля развития кружков, секций; за организацией летнего труда, отдыха и оздоровления детей и подростков;
• принятие совместно с другими заинтересованными органами и службами необходимых мер по охране жизни и здоровья детей, организации их питания во время их пребывания в учебных и дошкольных заведениях;
• финансовое, материальное, хозяйственное и организационное содержание деятельности подведомственных учреждений образования;
• разработку и осуществление мер по техническому переоснащению и развитию материальной базы учреждений образования в пределах выделенных ассигнований и ресурсов;
• контроль по выполнению смет расходов подведомственных учреждений образования;
• контроль осуществления внебюджетной деятельности, организацией платных услуг в учреждениях образования;
• защиту прав и интересов учреждений образования и их субъектов в государственных и общественных органах;
• контроль представления в установленном порядке статистических данных соответствующим учреждениям и Министерству образования Республики Беларусь;
• осуществление мероприятий по улучшению социально-бытовых условий учащихся и педагогических работников;
• контроль своевременной подготовки вопросов на Советы отдела по образованию, на заседания районного исполнительного комитета, служебной перепиской, реагированием на письма, заявления, жалобы;
• проведение приёма граждан по личным вопросам;
• осуществление контроля качества и эффективностью учебной и воспитательной деятельности, состоянием внутришкольного руководства по вопросам обучения и воспитания детей;
• соблюдение законодательства об охране труда, условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, режим работы и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, трудовым договором, контрактом, постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда, проведение аттестации рабочих мест, подготовку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, уплату страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушение правил безопасности труда.
2.25. Планирует и осуществляет необходимые меры в области защиты работников подведомственных учреждений от чрезвычайных ситуаций, является начальником гражданской обороны.
2.26. организует работу отдела по образованию;
2.27. руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций; распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает высокую организованность в работе и надлежащую служебную дисциплину;
2.28. осуществляет связь по вопросам, входящим в компетенцию отдела по образованию с облисполкомом, другими вышестоящими государственными органами;
2.29. содействует повышению профессиональной подготовки работников аппарата райисполкома, его структурных подразделений, сельисполкомов;
2.30. информирует исполком о деятельности отдела по образованию, состоянии организаторской, организационно-массовой и кадровой работы на местах и вносит предложения по ее улучшению;
2.31. ведет переписку со структурными подразделениями райисполкома, местными исполнительными и распорядительными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела и не требующим решения райисполкома;
2.32. дает письменные и устные ответы на обращения граждан, направленные отделу по образованию для рассмотрения;
2.33. осуществляет иные полномочия в соответствии с решениями исполкома, поручениями его руководства, должностными обязанностями;
2.34. обеспечивает соблюдение правил организации делопроизводства, учет, сохранность, прохождение служебной документации;
2.35. составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 23.1- 23.5, 23.10 КОАП РБ.

3. Права
Начальник отдела по образованию имеет право:
3.1. знакомиться с проектами решений районного исполнительного комитета, касающимися его деятельности;
3.2. возвращать исполнителям документы и требовать их доработки в случаях нарушения установленных правил;
3.3. давать указания, обязательные для выполнения работниками отдела, требовать своевременного и качественного их выполнения;
3.4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
3.5. участвовать в работе комиссий и других формирований райисполкома, проводимых конференций, семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела по образованию;
3.6. по собственной инициативе проверять состояние исполнительской дисциплины, формы и методы работы с кадрами, организационно – массовой работы в структурных подразделениях отдела по образованию райисполкома.
Начальник отдела по образованию имеет право вносить предложения в райисполком:
3.7. по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания отдела по образованию, по подбору и расстановке кадров;
3.8. по проведению аттестации служащих государственного аппарата из числа работников аппарата отдела по образованию райисполкома, а также по присвоению им классов служащих государственного аппарата;
3.9. по назначению (освобождению) на должность руководителей подведомственных отделу по образованию учреждений;
3.10. по представлению к награждению трудовых коллективов, работников учреждений образования Почетной грамотой райисполкома, поощрению их ценными подарками, денежными премиями.

4. Взаимоотношения (связи по должности).
Начальник отдела по образованию взаимодействует с руководителями других структурных подразделений райисполкома, запрашивает и получает от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Ответственность.
Начальник отдела по образованию несет ответственность:
5.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;
5.2. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома
Шигабиева Нина Петровна

Должностные обязанности:

1. Руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

2. распределяет обязанности в отделе, обеспечивает высокую организованность в работе и надлежащую служебную дисциплину;

3. осуществляет связь по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с облисполкомом, областным Советом депутатов, другими вышестоящими государственными органами;

4. содействует повышению профессиональной подготовки специалистов отдела, ведёт контроль выезда специалистов отдела в служебные командировки;

5. информирует исполком о деятельности отдела, состоянии организаторской, организационно-массовой и кадровой работы на местах и вносит предложения по ее улучшению;

6. разрабатывает проекты планов организационно-массовых мероприятий райисполкома и осуществляет контроль за их выполнением;

7. ведет вопросы повышения профессиональной подготовки и переподготовки работников райисполкома, сельисполкомов;

8. организует работу по кадровому реестру райисполкома;

9. вносит на рассмотрение руководства исполкома предложения по совершенствованию структуры управления, подбору и расстановке кадров, входящих в номенклатуру райисполкома. Анализирует состояние работы с кадрами в управлениях и отделах райисполкома, сельисполкомах;

10. вносит на рассмотрение исполнительного комитета предложения по подготовке и проведению на территории района республиканских и местных референдумов, выборов, а также содействует избирательным комиссиям в осуществлении ими своих полномочий;

11. привлекает с разрешения руководства исполкома в необходимых случаях работников структурных подразделений райисполкома, районных служб, местных исполнительных и распорядительных органов, предприятий, организаций и учреждений к подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению в райисполкоме;

12. ведет переписку со структурными подразделениями райисполкома, местными исполнительными и распорядительными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела и не требующим решения райисполкома;

13. осуществляет методическое руководство деятельностью сельисполкомов, заслушивает сообщения об их деятельности, оказывает помощь, проводит консультации по вопросам организаторской, организационно-массовой и кадровой работы на местах;

14. осуществляет контроль за выполнением Указов и распоряжений Президента Республики Беларусь, областного и районного исполнительных комитетов, районного Совета депутатов по вопросам организационно-кадровой работы;

15. изучает, обобщает формы и методы работы сельских исполнительных комитетов, распространяет положительный опыт их работы;

16. дает письменные и устные ответы на обращения граждан, направленные отделу на рассмотрение;

17. готовит в установленном порядке предложения по вопросам административно-территориального устройства района.

18. ведет учебу кадров и их резерва;

19. занимается вопросами награждения трудовых коллективов, граждан, которые внесли значительный вклад в социально-экономическое развитие района;

20. осуществляет иные полномочия в соответствии с решениями исполкома, поручениями его руководства, должностными обязанностями.

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома
Шеменкова Ольга Петровна

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Начальник управления относится к категории руководителей.
1.2 На должность начальника управления назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 5 лет.
1.3  Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности районным исполнительным комитетом по согласованию с комитетом по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома.
1.4 В своей деятельности начальник управления руководствуется:
1.4.1 Решениями и распоряжениями райисполкома, облисполкома, комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома.
1.4.2 Нормативными правовыми актами, другими организационно-распорядительными документами и материалами по вопросам деятельности управления.
1.4.3 Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.4.4 Настоящей должностной инструкцией.
1.5 Начальник управления должен знать:
1.5.1 Постановления республиканских органов государственной власти и управления, определяющие основные направления экономического и социального развития республики.
1.5.2 Нормативные правовые акты, другие организационно-распорядительные и методические документы и материалы, регламентирующие и определяющие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность управления.
1.5.3 правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6 В случае временного отсутствия начальника управления (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет  начальник отдела социальной защиты   управления.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник управления осуществляет следующие обязанности:
2.1 Руководит деятельностью управления, его структурных подразделений.
2.2 Ставит перед коллективом конкретные цели и задачи и обеспечивает их выполнение.
2.3 Осуществляет координацию деятельности учреждения «Краснопольский районный центр социального обслуживания населения».
2.4 Издает в пределах своей компетенции приказы на основе и с целью выполнения решений исполнительного комитета, а также актов вышестоящих органов государственной власти и управления.
2.5 Осуществляет планирование работы управления и контролирует его выполнение.
2.6 Руководит и непосредственно участвует в разработке планов, прогнозов, мероприятий, принимаемых (утверждаемых) вышестоящими органами управления.
2.7 Выносит в установленном порядке для рассмотрения на заседаниях райисполкома проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию управления.
2.8 Осуществляет контроль за выполнением решений райисполкома, вышестоящих государственных органов управления по вопросам, которые относятся к деятельности управления.
2.9 Распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований.
2.10 Обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранности денежных средств и материальных ценностей.
2.11 Принимает на работу и увольняет с работы в установленном законодательством порядке работников управления по труду, занятости и социальной защите.
2.12 Назначает на должность и освобождает от должности директора учреждения «Краснопольский районный центр социального обслуживания населения».
2.13 Утверждает положения о структурных подразделениях управления.
2.14 Ведает вопросами подбора, расстановки и воспитания кадров, повышения деловой квалификации сотрудников управления.
2.15 Является председателем районной комиссии по назначению пенсий и пособий, руководит ее работой.
2.16 Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры.
2.17 Обеспечивает руководство и осуществляет контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан и юридических лиц.
2.18 Вносит предложения, участвует в организации семинаров, совещаний. Осуществляет связь со средствами массовой информации по вопросам, решаемым управлением.

2.19 Осуществляет руководство организацией работы по охране труда работников управления.
2.20 Распределяет функциональные обязанности  и возлагает ответственность на должностных лиц за создание здоровых и безопасных условий труда на вверенных им участках , руководствуясь системой управления охраной труда.
2.21 Организует и контролирует выполнение нормативных документов, приказов органов государственного управления по вопросам охраны труда.
2.22 Обеспечивает выполнение предписаний органов государственного контроля по вопросам охраны труда, трудового законодательства, пожарной безопасности, производственной санитарии об устранении выявленных нарушений.
2.23 Назначает комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве. Рассматривает материалы расследования несчастных случаев, аварий, пожаров, принимает меры по их предупреждению.
2.24 Немедленно сообщает органам, предусмотренным Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
2.25 Рассматривает и утверждает с участием профкома инструкции по охране труда, организует контроль за выполнением всеми работниками правил и инструкций по охране труда.
2.26 Обеспечивает соблюдение законодательства о режиме труда и отдыха работающих.
2.27 Несет ответственность за состояние охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии в управлении, функционирование комплексной системы управления охраной труда.
2.28 Возглавляет комиссию по проверке знаний работников управления по вопросам охраны труда в установленные нормативами документами сроки.
2.29 Обеспечивает своевременное представление статистических отчетов, сведений и информации в органы статистики, комитет по труду, занятости и социальной защите.
2.30.Распределяет функциональные обязанности и возлагает ответственность на должностных лиц и специалистов управления. 
2.31 Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

3. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1 Работа начальника управления оценивается по результатам надлежащего исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящей должностной инструкцией. 
4.2 Начальник управления несет ответственность за ненадлежащее выполнение своих задач и обязанностей, в том числе за:
4.2.1 ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
4.2.2 выполнение поручений и указаний руководства.
4.2.3 достоверную, качественную и своевременную подготовку информации.
4.2.4 соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Единый номер справочно-информационной службы
«Справочная «одного окна» — 142

«Горячая линия» Краснопольского районного исполнительного комитета: 
понедельник — пятница с 8.00 до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
по телефону — 79969;
понедельник — пятница с 13.00 до 14.00 и с 17.00. до 18.00, в субботу с 9.00 до 14.00 по телефону — 79960.

Список рабочих телефонов начальников управлений и отделов райисполкома

Аварийно-диспетчерские службы
Газовой сети — 104
Электрических сетей — 75466, 144
УПКП "Жилкоммунхоз"— 115

Экстренные службы
РОЧС — 101,112
Милиция — 102
Скорая медицинская помощь – 103, 79282
Дежурный РОВД – 75521

Справочные и сервисные службы
Автостанция, г.п. Краснополье — 71797
Служба поддержки клиентов «БЕЛТЕЛЕКОМ» — 123
Районная аптека —79340

Краснопольский районный отдел по чрезвычайным ситуациям (ул. Ленинская, 62)

Стали свидетелем пожара, чрезвычайной ситуации:
101, 112  Центр оперативного управления (ЦОУ)
70171 – Приёмная
70171 – Начальник

Обнаружены взрывоопасные предметы:
101 Оперативный дежурный РОЧС.
102 Оперативный дежурный РОВД. 

Вопросы пожарной безопасности:
71842 – Инспекция надзора и профилактики Краснопольского районного отдела по ЧС.

Вопросы ликвидации пожаров и чрезвычайных ситуаций:
101, 112, 71841 – Центр оперативного управления РОЧС.
71841 – Заместитель начальника РОЧС по оперативно-тактической работе.
70171 – Начальник отдела РОЧС. 
71840 – Заместитель начальника по идеологической работе и кадровому обеспечению

Милиция

Краснопольский районный отдел внутренних дел 
(ул. Ленинская, 64)
102 — Вызов милиции.

Вы стали жертвой (очевидцем) преступления, знаете о готовящемся преступлении.
102, 75521
Телефоны оперативно-дежурной службы Краснопольского РОВД (круглосуточно).

Пропал человек. Вам стало известно о разыскиваемых преступниках.
102 Краснопольский РОВД, дежурная часть (круглосуточно).
75512 – Первый заместитель начальника РОВД.
75516 –  начальник отделения уголовного розыска РОВД.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Попали в аварию. Угнали машину.
102 Дежурная часть РОВД (круглосуточно).
78952 – Начальник отделения ГАИ РОВД.

Вопросы семьи и быта. Вам известно о противоправных действиях в семье.
102, 75521 – Дежурная часть РОВД (круглосуточно). 
75523 – Начальник отделения охраны правопорядка и профилактики РОВД.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Вам известно о фактах наркомании. Правонарушения в сфере нравов.
102, 75521 – Дежурная часть РОВД (круглосуточно). 
75512 – Первый заместитель начальника РОВД. 
75516 – Начальник отделения уголовного розыска, оперуполномоченные РОВД.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Проблемы несовершеннолетних.
71815 – Инспекция по делам несовершеннолетних РОВД.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Утеряли паспорт. Вопросы гражданства, миграции, паспортного режима.
75515 – Группа по гражданству и миграции Краснопольского РОВД.
 вторник, четверг, пятница, суббота  с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
Среда с 11.00 до 15.00, с 16.00 до 20.00.

Вам известно о фактах торговли суррогатами алкоголя.
102, 75521 – Дежурная часть РОВД (круглосуточно).
75523 – Начальник отделения охраны правопорядка и профилактики РОВД.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Регистрация и добровольная сдача оружия.
75521 – Краснопольский РОВД, дежурная часть (круглосуточно).
75523 – Инспектор по разрешительной системе.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Правонарушения в сфере экономики.
75-5-12 Первый заместитель начальника РОВД.
75-5-14 Старший оперуполномоченный группы по борьбе с экономической преступностью.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

Вопросы поступления в учебные заведения МВД РБ. Устройство на работу в милицию.
75-5-20 Заместитель начальника РОВД по идеологической работе и кадровому обеспечению.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00

ГАИ
78-9-52 Начальник ГАИ.
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00
78-9-52 Инспектор по административной практике ОГАИ
в рабочие дни: 9.00–13.00, 14.00–18.00
102,75-5-21 Разбирательство по ДТП (круглосуточно).

Здравоохранение
103 Вызов бригады скорой медицинской помощи.
103, 79-2-82 Диспетчер, фельдшер скорой медицинской помощи (круглосуточно).
79-2-82  При получении травмы взрослыми. Скорая медицинская помощь (круглосуточно).
79-2-86 Хирургическое отделение.
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00
79-2-84 Регистратура поликлиники.
в рабочие дни: 8.00–20.00; в субботу: 8.00–14.00

Проблемы алкоголизма и наркомании.
79-2-84 Регистратура поликлиники.
8.00–20.00
79-2-78 Заведующий поликлиникой.
79-2-82 Экспертиза алкогольного опьянения. Приёмный покой (круглосуточно).

Где получить медицинскую помощь взрослым?
Учреждение здравоохранения «Краснопольская центральная районная больница
(ул. Курако, 42).
79-2-84 Регистратура поликлиники.
в рабочие дни: 8.00–20.00; в субботу: 8.00–14.00

Где получить медицинскую помощь детям?
УЗ «Краснопольская центральная районная больница».
79-2-84 Регистратура.
Поликлиника, каб. № 10 (хирург).
в рабочие дни: 8.00–16.00
прием врача с 8.00 до 15.00
103, 79-2-82 Приёмный покой (круглосуточно).
79-2-87 Детская консультация.
в рабочие дни: 8.00–20.00; в субботу: 8.00–14.00
Экстренная стоматологическая помощь взрослым и детям.
79-2-76 Стоматологическое отделение поликлиники
в рабочие дни: 8.00–20.00; в субботу: 8.00–14.00
Стационарная помощь детям до 18 лет.
79-2-96 Детское отделение УЗ «Краснопольская ЦРБ» (круглосуточно).
При затруднениях в решении вопросов оказания медицинской помощи.
79-2-81 Приёмная главного врача, «горячая линия» УЗ «Краснопольская центральная районная больница».

Краснопольское унитарное производственное коммунальное предприятие «Жилкоммунхоз» (ул. Пушкина, 3)
115  Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно).
Вопросы по ремонту жилых помещений
75-4-22 Жилищный отдел.
Понедельник — пятница: 8.00–17.00; обеденный перерыв: 13.00–14.00
Выходные: суббота, воскресенье
Текущий ремонт и эксплуатация жилых домов, сантехнического оборудования, дворовых, детских и спортивных площадок.
75-4-22 Отдел эксплуатации и благоустройства жилого фонда.
Понедельник — пятница: 8.00–17.00; обеденный перерыв: 13.00–14.00
Устранение аварий внутри зданий и помещений.
115  Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно). Наружное освещение.
115  Содержание, ремонт наружного электроосвещения городских улиц, дворовых территорий. Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно).

Ритуальные услуги населению  (ул. Ленинская, 6)

Вывоз твёрдых коммунальных отходов.
115  Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно).

Содержание дорог, транспортные услуги.
115  Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно).
115  Содержание, ремонт и уборка городских дорог, улиц и тротуаров.
в рабочие дни: 8.00–17.00; обеденный перерыв: 13.00–14.00

Краснопольский участок № 5 филиала «Костюковичиводоканал» унитарного производственного коммунального предприятия водопроводно-канализационного хозяйства «Могилёвоблводоканал»
Учёт оплаты за использование водопровода, канализации:
71-6-50 для физических лиц.
в рабочие дни: 8.00–17.00; обед: 13.00–14.00
75-4-18 для юридических лиц.
в рабочие дни: 8.00–17.00; обед: 13.00–14.00
Снабжение горячей водой и отоплением.
115 Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно).
в рабочие дни: 8.00–17.00; обед: 13.00–14.00

Краснопольский район газоснабжения
(2-ой пер. Гагарина, д.7)
При запахе газа.
104 Диспетчер аварийной службы Краснопольского РГС (круглосуточно).
78-9-94 Мастер аварийной службы.
понедельник-четверг: 8.00–17.15; обед: 13.00–14.00
пятница: 8.00–16.00; обед: 13.00–14.00
Услуги населению.
78-9-92 Абонентный отдел по расчету населения за природный газ.
понедельник-четверг: 8.00–17.15
пятница: 8.00–16.00; обед: 13.00–14.00
104 — Приём аварийных заявок (круглосуточно)
78-9-94 Приём заявок на ремонт газового оборудования (круглосуточно)
78-9-96 Мастер по обслуживанию и ремонту газового оборудования
понедельник-четверг: 8.00–17.15
пятница: 8.00–16.00; обеденный перерыв: 13.00–14.00
Приём заявок на доставку сжиженного газа в баллонах.
78-9-94 ежедневно: 8.00–22.00

Предоставление помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке
Учреждение «Краснопольский районный центр социального обслуживания населения
(ул. Ленинская, 2, 1-ый этаж)
71778 «Горячая линия»
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00
Оказание социально-бытовых услуг гражданам на дому.
71779 Отделение социальной помощи на дому.
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00
Оказание экстренной психологической помощи, содействие в социальной реабилитации, консультирование по психологическим вопросам.
71776 «Телефон доверия». Отделение социальной адаптации и реабилитационной помощи.
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00
Управление по труду, занятости и социальной защите Краснопольского райисполкома
(ул. Ленинская, 2, 2- ой этаж).
75510 «Горячая линия»
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00
Выплата и назначение пенсий
71781 Отдел пенсий пособий и социальной защиты
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00
Выплата и назначение детского пособия
71311 Отдел пенсий пособий и социальной защиты
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00

Транспорт

Транспортные перевозки
Краснопольский филиал «Автопарк № 11»
(3 пер. Гагарина,5)
78991 Диспетчер
в рабочие дни: 8.00–17.00, обеденный перерыв:12.00 −13.00

Автостанция
(ул. Ленинская, 43)
71-7-97 Касса
ежедневно: 5.30–11.30, 12.30–17.00

Связь
75375 Начальник РУЭС
в рабочие дни: 8.00–13.00, 14.00–17.00

Физкультура и спорт

Отдел по образованию Краснопольского райисполкома 
(ул. Советская, 15) 
78-9-62  Начальник отдела
понедельник-пятница: 8.00–17.00
обед: 13.00–14.00

Учреждение «Краснопольский районный физкультурно-спортивный клуб» (ул. Курако,  1а)
70-7-48  Председатель
понедельник-пятница: 8.00–17.00
обед: 13.00–14.00

Учреждение «Редакция газеты «Чырвоны сцяг. Краснаполле»
Телефоны: редактора/факс — 78-9-79.
компьютерный отдел — 78-9-82,
отдел писем и массовой работы — 78-9-81,
ответственный секретарь — 70-3-49,
аграрный отдел — 78-9-83,
бухгалтерия — 78-9-80.

Если Вы начинаете или меняете свой бизнес, санитарно-эпидемиологическая служба информирует, что выполнение требований санитарного законодательства не только обеспечит санитарно-эпидемическое благополучие на территории района, но и обеспечит защиту и успех в Вашем деле.

Получить информацию, консультации и разъяснения по следующим вопросам можно в УЗ «Краснопольский районный центр гигиены и эпидемиологии»: 213561 г.п.Краснополье, ул. Курако, 42; тел. 21-6-65, 22-4-43:

Курение вредит здоровью

ПЕРВОЕ: Так что все-таки курение – болезнь или привычка?

Министерством связи и информации Республики Беларусь организована круглосуточная телефонная справочно-информационная служба (172) для оперативных консультаций населения по переходу на эфирное телевизионное вещание стандарта DVB-T. Звонок по короткому номеру 172 (сто семьдесят два) — бесплатный.

С 17.01.2012 вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 06.01.2012 № 13 «О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений» (далее — Указ № 13).