Краснопольский районный исполнительный комитет - Занятость населения

Занятость населения

График проведения комиссий по оказанию содействия в трудоустройстве в Краснопольском районе
на 4 квартал 2017 года

Октябрь 2017 года

Дата проведения

Время проведения

Место проведения

31.10.2017

10.00

Молодежный центр «Мираж»
ул.Советская, д.14

Ноябрь 2017 года

Дата проведения

Время проведения

Место проведения

17.11.2017

10.00

Молодежный центр «Мираж»
ул.Советская, д.14

28.11.2017

10.00

Молодежный центр «Мираж»
ул.Советская, д.14

Декабрь 2017

Дата проведения

Время проведения

Место проведения

15.12.2017

10.00

Молодежный центр «Мираж»
ул.Советская, д.14

27.12.2017

10.00

Молодежный центр «Мираж»
ул.Советская, д.14

 

Состояние рынка труда на 01.10.2017

Оказано содействие в трудоустройстве за январь-сентябрь 2017 года 439 гражданам, в том числе безработным — 217. Трудоустроено 1 человек из числа безработных в рамках адаптации инвалидов.

Организациями, предприятиями района создано дополнительно 57 новых рабочих мест для трудоустройства граждан различных категорий.

Оказана финансовая поддержка в виде субсидий 3 безработным на сумму 6176,39 рублей для содействия в организации предпринимательской деятельности.

Направлено на профессиональное обучение 16 человек.

Задачи в области занятости населения

Управление по труду, занятости и социальной защите Краснопольского райисполкома (далее – управление) для обеспечения занятости населения,снижению напряженности на рынке труда района, вовлечение экономически неактивного населения в трудовую деятельность предлагает активные меры политике занятости.

Временная занятость молодежи

Одной из форм трудоустройства учащейся и студенческой молодежи является привлечение их к временной занятости.

Порядок организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул (далее – временная трудовая занятость молодежи) определяется постановлением Совета Министров  РБ от 23.06.2010г. № 958.

Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года (далее – молодые граждане) в целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков путем содействия управления по труду, занятости и социальной защите  райисполкома  (далее – управления) в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места.

Приоритетным правом на временную занятость молодежи пользуются сироты, инвалиды, молодежь из неполных, многодетных и неблагополучных семей, находящихся в социально-опасном положении, состоящих на учете в ИДН.

Организация временной трудовой занятости  может осуществляться в организациях независимо от их организационно-правовых форм для молодежи, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования.

Наниматели, организующие временную трудовую занятость молодежи, представляют в управление  перечни свободных рабочих мест (вакансий) с указанием их количества, сведения о видах работ и сроках их выполнения, необходимом количестве молодых граждан, порядке и условиях организации работ и оплаты их труда. Управление заключают договоры с нанимателями об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи: в качестве обязательных условий договор должен предусматривать обязанности нанимателя по обеспечению соблюдения требований законодательства о труде и об охране труда молодежи.

С молодыми гражданами, направленными управлением для временного трудоустройства, наниматели заключают срочные трудовые договоры.

Следует отметить основные нормы регулирования труда молодежи, согласно трудовому законодательству.

Не допускается заключение трудового договора  с лицами моложе 16 лет.

С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей)  трудовой   договор    может   быть  заключен  только    в письменной форме с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы, которая:
-   не является вредной для его здоровья и развития
-   не наносит ущерба посещаемости  учреждения образования

Содержание трудового договора должно соответствовать Примерной форме трудового договора, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 155 (данные о работнике и нанимателе, место работы, трудовая функция, основные права и обязанности, срок трудового договора, режим труда и отдыха, условия оплаты труда).

Несмотря на сокращенную продолжительность ежедневной работы, заработная плата работникам моложе 18 лет выплачивается в таком же размере, как и работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Запрещается принимать на работу лиц, моложе 18 лет без предварительного медосмотра.

Запрещается применение труда несовершеннолетних на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при подъеме и перемещению тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы.

Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Продолжительность рабочего времени молодежи в период летних каникул не должна превышать: в возрасте от 14 до 16 лет – 23 часов в неделю, 4 часа 36 минут в день; от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю и  7 часов в день.

Сведения о временной занятости молодежи заносятся в трудовые книжки, выдаваемые им организаторами работ.

Переселение безработных

Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится при предоставлении безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах.

Переселению подлежат безработные в возрасте: мужчины от 18 до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи.

Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и членов их семей, проживающих в другой местности, направляют заявки о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) по месту своего нахождения.
˜
Информация о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья содержится в общереспубликанском банке данных (сайт: http://mintrud.gov.dy/vakansy) о наличии свободных рабочих мест (вакансий).

При наличии согласия  нанимателя  о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите в срок до 5 дней оформляет проект договора между органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, нанимателем и безработным о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы.

Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума (из города - девятикратной).

При переселении на новое место жительства безработного, в составе семьи которого несколько безработных, семикратная  величина бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения с ними договора и предоставлении гарантированного рабочего места.

Договор заключается по дату истечения годичного срока после поступления безработного на работу к нанимателю.

При необходимости личного собеседования с нанимателем расходы по проезду и обратно возмещаются безработному при предоставлении соответствующих документов, но более  чем за четверо суток одной поездки.

Предусмотрено возмещение расходов на переезд безработного (расходы по перевозке имущества, расходы по проезду) при предоставлении подтверждающих документов.

Профессиональное обучение безработных

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных осуществляется в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» и постановлением Совета Министров Республики Беларусь 12 октября 2006 г. № 1334 «Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных».

Профессиональное обучение безработных осуществляется по направлению управления  по труду, занятости и социальной защите в случае, если:
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Профессиональное обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в других организациях  в дневной форме и засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке. В период обучения выплачивается  стипендия.

Профессиональная пригодность определяется по медицинским показаниям в установленном законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных.

Направление безработных на обучение осуществляется на основании решения, принимаемого руководителем управления  по труду, занятости и социальной защите.

С безработным, направляемым на профессиональное обучение, заключается договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Безработный с его согласия может быть направлен на профессиональное обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор.

Граждане могут быть отчислены из учреждения образования, организации до завершения полного курса обучения: за длительное непосещение занятий без уважительных причин (более 20 процентов учебного плана); за неуспеваемость; за грубое нарушение правил внутреннего распорядка учреждения образования, организации; в связи с изменением состояния здоровья (с предоставлением документа учреждения здравоохранения); по собственному желанию.

В случае отчисления граждан из учреждения образования (организации) до завершения полного курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты за период их профессионального обучения. 

Профессиональное обучение безработных осуществляется   по профессиям:
продавец;
повар; бармен;
водитель автомобиля категории «В,С»;
оператор ПЭВМ
каменщик;
маляр, штукатур;
маляр, штукатур; облицовщик плиточник;
машинист котельной; оператор котельной;
плотник, столяр;
станочник деревообрабатывающих станков;
парикмахер;
мастер по маникюру; мастер по педикюру;
визажист;
тракторист-машинист;
электрогазосварщик;
электромонтер по ремонту электрооборудования,
и другие.

Содействие безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности

Безработным, которые в связи с положением на рынке труда не имеют возможности получить подходящую работу и организуют наиболее значимые, определенные исполкомами, виды предпринимательской деятельности, предоставляются субсидии.

Субсидия должна быть использована на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на друге цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности (деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности). Позже, в сроки установленные договором о предоставлении субсидии, необходимо будет предоставить копии документов, подтверждающих целевое использование субсидии.

Для решения вопроса о предоставлении субсидии безработный подает в орган по труду, занятости и социальной защите по месту своей регистрации:
— заявление о предоставлении субсидии;
— технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации предпринимательской деятельности

Решение о предоставлении субсидии принимается в течение 14 календарных дней со дня подачи документов. После этого с безработным заключается договор о предоставлении субсидии.

В договоре о предоставлении субсидии по мимо прочего в обязательном порядке предусматривается обязанность получателя субсидии возвратить ее в течение 7 дней, в случае, если он:
— вновь зарегистрируется в качестве безработного в течение 1 года после получения субсидии;
— не будет осуществлялять предпринимательскую деятельность больше 6 месяцев в течение 1 года со дня регистрации в качестве ИП или регистрации ЧУП, крестьянского (фермерского) хозяйства, за исключением периода действия обстоятельств, препятствующих осуществлению предпринимательской деятельности — если субсидия выдавалась на предпринимательскую деятельность;
— не уплатит в установленные сроки сбор за осуществление деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма на следующий год после года получения субсидии — если субсидия выдавалась на агротуризм;
— не уплатит в установленные сроки сбор за осуществление ремесленной деятельности на следующий год после года получения субсидии — если субсидия выдавалась на ремесленничество.

Субсидия перечисляется на текущий (расчетный) банковский счет в ОАО «АСБ Беларусбанк».

Размер субсидии зависит от размера бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БМП) действующего на дату заключения договора о предоставлении субсидии и составляет 11 БМП (15 БМП — для безработных, зарегистрированных по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, а также в сельских населенных пунктах, 20 БМП — для безработных, чья предпринимательская деятельность, будет связана с внедрением результатов научных исследований и разработок.

По вопросам оказания финансовой поддержки в виде субсидии для организации предпринимательской деятельности обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Краснопольского райисполкома г. п. Краснополье ул. Ленинская, д.2, каб. № 11, телефон для справок: 802238 21900.

Информация  по участию незанятого населения и безработных  граждан   в оплачиваемых общественных работах в Краснопольском районе в 2017 году

№ п/п

Наниматель

Наименование объектов и видов, выполняемых работ

Источники

Сроки проведения работ

Размер оплаты труда еженедельно (рублей)

УПКП «Жилкоммунхоз»

Работы по благоустройству в жилищно-коммунальном хозяйстве(уборка свалок, очистка городского кладбища, побелка бордюров и др.работы)

Собственные средства и средства внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

апрель-декабрь

9,42

Краснопольское РАЙПО

Прессовка макулатуры, заготовка вторичного сырья и отходов

Собственные средства

апрель-декабрь

2,49

Мхиничский сельский Совет

Работа по благоустройству территории сельского Совета

Собственные средства и средства внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

апрель-декабрь

апрель (оплачиваемые общественные работы 113,0 рублей),
май (оплачиваемые общественные работы из средств фонда согласно смет)

Турьевской сельский Совет

Работа по благоустройству территории сельского Совета

Собственные средства и средства внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

апрель-декабрь

май (оплачиваемые общественные работы из средств фонда согласно смет)

5

ОАО «Краснопольский»

Сельскохозяйственные работы       (погрузка, разгрузка миниральных удобрений, прополка, переборка картофеля, работа на зернотоках и другие сельскохозяйственные
работы)

Собственные средства

апрель-декабрь

3,58

1. Местом для отправки граждан на оплачиваемые общественные работы определено  здания управления по труду, занятости и социальной защиты   ул.Ленинская, д.2. г.п.Краснополье

2. Определенны специалисты отдела труда, заработной платы и занятости населения  и наниматели предприятий,  организаций  принимающие безработных и незанятое населения на оплачиваемые общественные работы обращаться  по телефону   21900  в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Copyright 2012 Краснопольский районный исполнительный комитет - Занятость населения. Краснопольский районный исполнительный комитет
Free Joomla Theme by Hostgator