С докладом по основному вопросу «О задачах и мерах по созданию надлежащих и безопасных условий труда на производстве, совместной работе нанимателей и профсоюзных комитетов по укреплению организованности и дисциплины в организациях агропромышленного комплекса Краснопольского района» перед присутствующими выступила председатель райкома профсоюза работников АПК И.О. Василенко.

Как отметила Ирина Олеговна, по состоянию на 1 января текущего года районная профсоюзная организация работников АПК объединяет 4 первичных организации. Численность работающих в АПК составляет 648 человек, охват профсоюзным членством — 100-процентный.

Райкомом профсоюза выработана и осуществляется система мер, направленная на совершенствование организационной работы профсоюзных органов всех уровней и выполнение поставленных задач.

Так, за прошедшее с начала года время проведено 9 заседаний президиума райкома профсоюза работников АПК, на которых рассматривались вопросы трудовой, производственной, финансовой дисциплины, охраны труда и техники безопасности. Выдано 4 рекомендации (ОАО «Краснопольский» и КСДУП Краснопольская «ПМК № 3») по вопросам охраны труда и коллективных договоров.

В целях повышения трудовой активности, материальной заинтересованности работников организовывается трудовое соревнование на всех видах выполняемых работ. Поощрение победителей проводится на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК, День строителя, а также на собрании передовиков народного хозяйства района по итогам работы за год. По словам И.О. Василенко, в текущем году по результатам трудового соревнования на весеннем севе, заготовке кормов, уборке урожая, севе озимых и подъеме зяби райкомом профсоюза вручены дипломы и ценные подарки 17 механизаторам, достигшим наилучших показателей, на сумму 4800,0 тыс. рублей. И, как при этом подчеркнула Ирина Олеговна, в ходе всех сельскохозяйственных работ райкомом профсоюза проводился сбор информации с последующей ее передачей в районную газету «Чырвоны сцяг. Краснаполле» и областную газету «Зямля і людзі» для освещения на страницах этих периодических изданий. Информационная работа, по словам И.О. Василенко, — также одно из приоритетнных направлений деятельности райкома профсоюза.

В связи с профессиональным праздником Днем работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК ценными подарками (на сумму 1014,0 тыс. рублей) поощрены 10 человек. Не забыты и ветераны труда. Ко Дню пожилого человека материальную помощь получили 3 человека. Всего за текущий год для поощрения работников и оказания им материальной помощи райкомом профсоюза израсходовано 6414,0 тыс. рублей.

Говоря о таком направлении работы райкома профсоюза как контроль за обеспечением безопасных условий труда работающих, Ирина Олеговна отметила, что во всех организациях АПК имеются штатные инженеры по технике безопасности и охране труда, также на общественных началах работают 20 общественных инспекторов по охране труда.

За истекший период 2013 года в организациях района в целях оказания практической и методической помощи в обеспечении безопасных условий труда, предупреждения нарушений норм и правил охраны труда районной мобильной группой проводился мониторинг в ОАО «Краснопольский», КСДУП «Краснопольская ПМК № 3». Особое внимание уделялось проведению с работающими инструктажа по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда, допуска к работе на сельскохозяйственных машинах работников соответствующей квалификации, проведению предрейсовых медицинских освидетельствований водителей, механизаторов, недопущению к работе работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения.

В своем выступлении И.О. Василенко остановилась и на других составляющих работы райкома профсоюза, отмечая как положительные моменты, так и недостатки, на мерах, применение которых позволит разрешить многие волнующие вопросы.

О работе первичной профсоюзной организации ОАО «Краснопольский» рассказала ее председатель Т.А. Шарлап, при этом подчеркнув, что профком никогда не отделял себя от проблем и забот, которыми живет сельское хозяйство. Тесное взаимодействие и конструктивный диалог с нанимателем — основные приоритеты деятельности профсоюза.

«Старались внести свой вклад в решение социально-экономических задач открытого акционерного общества, создать у работающих стимул к труду», — отметила в своем выступлении Тамара Александровна. К числу достигнутых результатов отнесла создание неплохих условий труда для работников ОАО, осуществление подвоза на работу, оборудование комнат отдыха на производственных объектах и др.

Заострила внимание участников пленума и на таком факте, как награждение в текущем году коллектива МТК д. Ясенка поощрительным дипломом и ценным подарком по итогам областного смотра-конкурса на лучшую работу по созданию условий труда и производственного быта работающих на животноводческих фермах, комплексах.

Рассказала и о других положительных моментах взаимодействия профсоюза с нанимателем, а также о тех задачах, которые предстоит решать совместными усилиями.

Самокритичным было выступление на пленуме и.о. начальника управления сельского хозяйства и продовольствия В.В. Карпова. Как прозвучало из его уст, ОАО «Краснопольский» достигнуты определенные показатели по производству валовой продукции. Однако перед коллективом стоит задача по наращиванию объемов производства и увеличению производительности труда, чтобы оправдать те затраты, которые вложены в улучшение условий труда, и получить прибыль.

В.В. Карпов вынес оценку деятельности райкома профсоюза. По его мнению, работа является удовлетворительной. Такая же оценка прозвучала и из уст других выступающих.

Достойным социальным партнером профсоюза работников АПК назвал управление сельского хозяйства и продовольствия, несмотря на некоторые нюансы в работе АПК, А.М. Нелюбин. Отметил актуальность и важность вынесенного на обсуждение вопроса. Много говорил о выполнении мероприятий по охране труда и соблюдении техники безопасности. Приводил конкретные примеры. Поднимал вопросы соблюдения сроков выплаты заработной платы, трудовой дисциплины и др.

На пленуме был утвержден соответствующий проект постановления.

Дина МАНЬКО