Краснопольский районный исполнительный комитет - Начальник отдела по образованию, спорту и туризму райисполкома

Начальник отдела по образованию, спорту и туризму райисполкома

Начальник отдела по образованию, спорту и туризму райисполкома

Синкевич Надежда Алексеевна

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

1.1 Начальник отдела образования Краснопольского районного исполнительного комитета (далее – начальник отдела) относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела образования райисполкома назначается лицо, имеющее высшее образование и соответствующую переподготовку в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих. Стаж работы по специальности не менее 8 лет.

1.3. Начальник отдела назначается и освобождается от должности председателем районного исполнительного комитета по согласованию с Могилевским областным исполнительным комитетом.

1.4. начальник отдела непосредственно подчиняется председателю районного исполнительного комитета.

1.5. В своей деятельности начальник отдела руководствуется: 1.5.1. Конституцией Республики Беларусь;

1.5.2. законом Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь»;

1.5.3. законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»;

1.5.4. регламентом Краснопольского районного исполнительного комитета;

1.5.5. распоряжениями и указаниями председателя районного исполнительного комитета;

1.5.6. правилами внутреннего трудового распорядка;

1.5.7. решениями облисполкома, областного Совета депутатов, решениями райисполкома, районного Совета депутатов;

1.5.8. декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела осуществляет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет общее руководство отделом образования.

2.2. Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел образования образовательных и воспитательных задач и функций.

2.3. Возглавляет Совет отдела образования и руководит его работой.

2.4. Вносит в установленном порядке на заседания районного исполнительного комитета проекты решений по вопросам, относящимся к компетенции отдела образования.

2.5. Издаёт приказы по выполнению решений районного исполнительного комитета, вышестоящих организаций.

2.6. Отменяет приказы и распоряжения руководителей обособленных структурных подразделений, которые противоречат действующему законодательству, Положению об отделе образования, Положениям учреждений образования.

2.7. Утверждает структуру, штатное расписание, тарификацию и сметы расходов в пределах численности и фонда оплаты труда, установленного отделу образования и подведомственным учреждениям образования.

2.8. Участвует в формировании, распределении и контроле исполнения бюджета системы образования района.

2.9. Является распорядителем финансовых средств отдела образования и подведомственных учреждений образования.

2.10. Утверждает должностные инструкции сотрудников отдела образования, руководителей, заместителей руководителей и педагогических работников подведомственных учреждений образования и при необходимости их пересматривает.

2.11. Назначает на должности и освобождает от должностей в соответствии с законодательством работников отдела образования и педагогических работников подведомственных учреждений образования, директоров и заместителей директоров средних, базовых, начальной общеобразовательных школ, ЦДТ, СПЦ, ЦКРО и Р, заведующих и заместителей заведующих по основной деятельности дошкольных учреждений.

2.12. В пределах своей компетенции издаёт приказы по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на сотрудников отдела образования, руководителей и педагогических работников подведомственных учреждений образования.

2.13. Устанавливает надбавки руководителям учреждений образования за высокие достижения в работе.

2.14. Анализирует состояние и прогнозирует развитие системы образования, охраны детства в районе, обеспечивает совершенствование районной образовательной инфраструктуры и сохранение сети учреждений образования.

2.15. Анализирует и контролирует выполнение в районе Законов Республики Беларусь «Об образовании», «О правах ребёнка», других законодательных актов в сфере образования и охраны детства.

2.16. Осуществляет организационное, учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех образовательных учреждений района.

2.17. Утверждает учебные планы.

2.18. Определяет сеть учреждений образования и вносит в установленном порядке предложения по их организации, реорганизации и закрытию.

2.19. Осуществляет функции государственного опекуна (попечителя) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные интересы и права.

Осуществляет меры по устройству их на воспитание в семьи и государственные учреждения.

2.20. Представляет отдел образования в государственных, общественных и иных органах и учреждениях.

2.21. Требует от сотрудников отдела образования и педагогических работников подведомственных учреждений образования надлежащего исполнения своих функциональных обязанностей, контролирует деятельность сотрудников отдела образования по выполнению нормативных документов по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.

2.22. Осуществляет общее руководство охраной труда в отделе образования, несёт ответственность за состояние условий и охраны труда.

2.23. Наделена полномочиями на составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 9. 5, 9. 22, 23, 1-23. 5 КоАП РБ.

2.24. Обеспечивает:

• эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью;

• рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;

• реализацию принципа обязательности базового образования на территории района;

• осуществление контроля развития кружков, секций; за организацией летнего труда, отдыха и оздоровления детей и подростков;

• принятие совместно с другими заинтересованными органами и службами необходимых мер по охране жизни и здоровья детей, организации их питания во время их пребывания в учебных и дошкольных заведениях;

• финансовое, материальное, хозяйственное и организационное содержание деятельности подведомственных учреждений образования;

• разработку и осуществление мер по техническому переоснащению и развитию материальной базы учреждений образования в пределах выделенных ассигнований и ресурсов;

• контроль выполнения смет расходов подведомственных учреждений образования;

• контроль осуществления внебюджетной деятельности, организацией платных услуг в учреждениях образования;

• защиту прав и интересов учреждений образования и их субъектов в государственных и общественных органах;

• контроль представления в установленном порядке статистических данных соответствующим учреждениям и Министерству образования Республики Беларусь;

• осуществление мероприятий по улучшению социально-бытовых условий учащихся и педагогических работников;

• контроль своевременной подготовки вопросов на Советы отдела образования, на заседания районного исполнительного комитета, служебной перепиской, реагированием на письма, заявления, жалобы;

• проведение приёма граждан по личным вопросам;

• осуществление контроля качества и эффективностью учебной и воспитательной деятельности, состоянием внутришкольного руководства по вопросам обучения и воспитания детей;

• соблюдение законодательства об охране труда, условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, режим работы и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, трудовым договором, контрактом, постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда, проведение аттестации рабочих мест, подготовку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, уплату страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушение правил безопасности труда.

2.25. Планирует и осуществляет необходимые меры в области защиты работников подведомственных учреждений от чрезвычайных ситуаций, является начальником гражданской обороны.

2.26. организует работу отдела;

2.27. руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций; распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает высокую организованность в работе и надлежащую служебную дисциплину;

2.28. осуществляет связь по вопросам, входящим в компетенцию отдела с облисполкомом, другими вышестоящими государственными органами;

2.29. содействует повышению профессиональной подготовки работников аппарата райисполкома, его структурных подразделений, сельисполкомов;

2.30. информирует исполком о деятельности отдела, состоянии организаторской, организационно-массовой и кадровой работы на местах и вносит предложения по ее улучшению;

2.31. ведет переписку со структурными подразделениями райисполкома, местными исполнительными и распорядительными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела и не требующим решения райисполкома;

2.32. дает письменные и устные ответы на обращения граждан, направленные отделу для рассмотрения;

2.33. осуществляет иные полномочия в соответствии с решениями исполкома, поручениями его руководства, должностными обязанностями;

2.34. обеспечивает соблюдение правил организации делопроизводства, учет, сохранность, прохождение служебной документации;

2.35. составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 23.1- 23.5, 23.10 КОАП РБ.

3. Права

Начальник отдела имеет право:

3.1. знакомиться с проектами решений районного исполнительного комитета, касающимися его деятельности;

3.2. возвращать исполнителям документы и требовать их доработки в случаях нарушения установленных правил;

3.3. давать указания, обязательные для выполнения работниками отдела, требовать своевременного и качественного их выполнения;

3.4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.5. участвовать в работе комиссий и других формирований райисполкома, проводимых конференций, семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3.6. по собственной инициативе проверять состояние исполнительской дисциплины, формы и методы работы с кадрами, организационно – массовой работы в структурных подразделениях отдела образования райисполкома.

Начальник отдела имеет право вносить предложения в райисполком:

3.7. по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания отдела образования, по подбору и расстановке кадров;

3.8. по проведению аттестации служащих государственного аппарата из числа работников аппарата отдела образования райисполкома, а также по присвоению им классов служащих государственного аппарата;

3.9. по назначению (освобождению) на должность руководителей подведомственных отделу образования учреждений;

3.10. по представлению к награждению трудовых коллективов, работников учреждений образования Почетной грамотой райисполкома, поощрении их ценными подарками, денежными премиями.

4. Взаимоотношения (связи по должности).

Начальник отдела взаимодействует с руководителями других структурных подразделений райисполкома, запрашивает и получает от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Ответственность.

Начальник отдела несет ответственность:

5.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

5.2. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Copyright 2012 Краснопольский районный исполнительный комитет - Начальник отдела по образованию, спорту и туризму райисполкома. Краснопольский районный исполнительный комитет

Разработка и сопровождение: Государственное предприятие «МОЦИС», г. Могилев

Free Joomla Theme by Hostgator